ביטוח מנהלים

ביטוח מנהלים מיועד למנהלים ועובדים שכירים.

​

בביטוח קיים אלמנט החיסכון לפנסיה וכן ביטוח חיים למקרה מוות ולמקרה של אובדן כושר עבודה.

יתרונות מנקודת מבטו של העובד:

​

• חסכון לגיל פרישה
• הקניית ביטוח חיים במקרה של פטירה בטרם עת.
• כיסוי למקרה של אובדן כושר עבודה.
• העובד מקבל זיכוי (הנחת מס) על חלקו בהפרשות.

​

יתרונות מנקודת מבטו של המעביד:

​

• מענה הולם ליצירת קרן לכספי הפיצויים והתגמולים.
• הפרשות המעביד מוכרות במלואן לצרכי מס.
• הסדרת חוב לוותק פיצויים לצרכי מס.
• שחרור המעביד מבחינה מוסרית במקרה אסון לעובד.

​

ההפרשות לביטוח מנהלים:

​

לתגמולים – עד 7.5% מהשכר על חשבון המעסיק ועד 7% מהשכר על חשבון העובד.

התגמולים מהווים את קרן החיסכון לגיל פרישה ולא ניתן למשוך אותם עם סיום העבודה במידה והם מיועדים לקצבה.

לפיצויים – 8.33% מהשכר על חשבון המעסיק. מהווים צבירה של משכורת אחת בשנה לזכותו של העובד במקרה של פיטורים.

את כספי הפיצויים ניתן לפדות עם סיום העבודה.

לאובדן כושר עבודה- עד 2.5% על חשבון המעסיק ו/או העובד.

​